穿著文化 價值定位

「穿著」

 

     我一直以來都認為穿著是展示自我的重要元素，你尊重自己的外表、讓自己的外在與內在達到舒適的平衡，別人也會對你感到尊重與舒適，視覺是第一線感覺。

     日本人的工作服文化我覺得就是很好的例子，工人們穿著合身、挺拔的工作服，不論是建築工或是清潔人員，都給予人們「我正在我的崗位上盡責」的感受，對自己 與外界都帶來正面的意識。我覺得台灣應該學習，穿上工作服後，你就要知道自己穿上的是一種責任也是對自己專業的自信，尺寸、比例也必須達到最佳，不是隨便 套上的一塊布料。

     上班族，不論是否需要穿著西裝，也必須要在最佳的搭配和身型上做調整，當然西裝的尺寸、配色與玩味是不在話下。

     穿著是要錢的，但這就是一個民族是否願意為了美感而給予價值與投資的標的，連自己都不願意為了自己的個體美感做投資，又該如何對整體藝術與設計有所體悟，這也是為什麼台灣的設計人、藝術人想要出國的原因，台灣的「美感環境」尚未發達。